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??? 时光如梭，斗转星移。陪同着新春的第一缕曙光，我们迎来了2008年元旦佳节，值此辞旧迎新之际，谨向一年来辛勤事情的宽大员工致以高尚的敬意和亲热的问候！向体贴支持集团公司刷新生长的各级向导、各界朋侪体现衷心的谢谢！
?? 2007年是集团公司刷新和增强内部管理，调解和转变增添方法的主要一年。一年来，集团公司全体员工凭证年头管理事情聚会提出的“实验细腻管理，提升生长质量，打造米乐YY易游品牌，构建协调企业”的谋划管理思绪，深入贯彻落实“一切以控制危害为中心，一切以提高经济效益为中心”的事情目的，起劲应对刷新生长中的重重难题，一直深化和完善工程项目承包机制刷新，着力增强省内和周边区域市场开发，起劲提升职能部分和分、子公司运行效能，各项事情平稳生长。公司整年完成施工产值10.2亿元，新承接使命量3.8亿元。各重点工程项目履约情形优异，河南济邵项目屡获殊荣，甘肃宝天项目榆家湾特大桥在全线控制性工程中率先意会，深圳南光项目受到业主转达表扬，商漫N2标综合评选进入前线，云南水麻、浙江杭州湾等项目按期完玉成部使命。公司参建的勉宁高速公路喜获2007年国家优质工程银奖。2007年集团公司在省内市场开发中有所突破，创近三年来最好效果。特殊是先后取得三项高品级公路整治工程，在高速公路养护维修市场开发了新天地。集团各分、子公司谋划管理取得新效果，西京公司生长形势蒸蒸日上，兴达公司承接营业量再立异高，兴通公司取得公路工程监理咨询甲级资质，实现资质跃升“三级跳”。资产谋划公司、实业生长公司在内部市场建设、资源整合设置中举行了起劲有益的探索，各项事情呈稳步生长态势。集团公司QEOHS管理系统运行优异，日前顺遂通过2007年度外部审核。这些效果的取得凝聚着集团公司宽大员工的智慧和汗水，也体现了米乐YY易游人团结一心、艰辛斗争的难堪精神。
??? 抚今追昔，我们也深刻熟悉到，2007年集团公司的事情遇到了亘古未有的难题，市场的转变、看法的融合、机制的调解，无差池我们的谋划管理事情提出新的要求。在新的形势下，集团公司面临的难题和挑战还会越发严肃，竞争还会越发残酷。刷新的阵痛尚未消除，生长的蹊径仍然崎岖。团结拼搏，励精图治，是我们走进2008年的最强音。新的一年里，集团公司将深入贯彻落实科学生长观，调解和刷新谋划管理思绪，在规模适度扩展的基础上稳步提高经济效益，在充分思量刷新的力度、生长的速率和员工可遭受水平的基础上，深化完善内部管理体制和谋划机制刷新，进一步增强企业文化建设和头脑政治教育，着力解决员工关注的重点、难点和热门问题，以稳固促生长，以生长保稳固，举全员之力实现企业生长新跨越。
??? 一元复始，万象更新。站在新的起点上，让我们在党的十七大精神指引下，以加速生长为己任，以只争朝夕的拼搏精神，开拓立异的胆识气概气派，锲而不舍的执著劲头，求真务实的事情作风，同仇敌忾，高昂作为，开创米乐YY易游事业的优美明天！
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