为使新员工尽快实现由院校到项目、由理论到现实的转变，尽快提高任职能力，提高岗位清静意识。10月13日上午，陕西外洋工程建设有限公司盛大召开2020年新员工报道培训座谈会，外洋公司总司理侯晚生、党委书记李新明等向导、各部分认真人及所有新员工加入了此次培训座谈会。
聚会首先由李新明书记向各人解说了米乐YY易游简介、生长历程、职员设置、项目漫衍以及公司当宿世长建设形势。侯晚生总司理与新员工们举行了亲热交流，对新员工入职体现衷心的祝贺和接待。并团结自身履历，对新员工提出了详细要求：一是爱岗敬业真正融入。下层项目情形艰辛，新员工一定要实时转变看法，提前做盛意理准备，要有受苦耐劳精神，乐成的路上没有捷径，只能脚扎实地一步步地走。二是坚持学习一直提高。新员工一定要有坚持学习的习惯，干事情要有悟性，在任何事情岗位都要学会闻一知十，一直完善提升自己，一直挑战升华自己。三是勇于继续敢于肩负。一定要有继续精神，对自己要有信心，勇于肩负责任，敢于挑大梁担重任。
随后，新员工从基本情形、小我私家专长及生涯喜欢几个方面依次举行了自我先容，也都纷纷体现很是幸运加入外洋公司这个优异且融洽的各人庭。最后，外洋公司副总司理叶亚永深入浅出，团结实例给新员工扎实深入的举行了岗前清静培训，从“遵守清静规则、佩带清静护具、清静手艺操作”三个方面举行了清晰叙述。从“四个不危险”清静原则举行了培训收尾，公司其他向导和部分认真人也依次给新员工送去殷切嘱托。
座谈会竣事后，新员工们纷纷体现坚决听从公司安排，一直学习专业手艺，周全提升综合素质，起劲顺应岗位要求，为公司建设孝顺自己的力量。
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