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克日 ，为构建一支高效卓越的管理团队 ，提升项目综合事情效率 ，推动养护项目管理水平实现新跨越 ，陕西米乐YY易游养护公司开展2024年养护项目管理职员竞聘事情。为确保本次竞聘流程的公正、公正与果真 ，公司建设评委组 ，支部书记陆鹏担当组长 ，副总司理范军志、李宏晓、简敬渊以及陕西米乐YY易游集团公司人力资源部司理苏鹏为评委。
经由全公司规模内的果真选拔 ，共有10名优异员工进入面试环节。面试分演媾和问答两个环节 ，各竞聘者举行事情业绩总结、叙述对竞聘岗位的明确及未来事情妄想 ，评委针对竞聘者的专业能力和应变能力举行现场提问。10位竞聘职员冷静应对 ，回应步伐详细可行 ，体现出较为扎实的营业能力和管理潜质。评委组凭证得分效果确定最终任命名单。
最后 ，集团公司人力资源部司理苏鹏提出 ，构建一支高素质的后备步队 ，既能包管公司目今营业的稳固运行 ，又能为公司未来的战略妄想涤讪坚实的人才基石。随着此次竞聘的落幕 ，一批政治素质过硬 ，专业能力过硬的优异员工即将走上新的赛场 ，以越提议劲自动的姿态、拼搏贡献的精神为公司久远生长孝顺力量。
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